Dallo scorso 1° giugno è applicata la terza di quattro tranche dell’aumento retributivo
previsto dall’accordo di rinnovo del Contratto Nazionale del Credito, sottoscritto con
Abi il 23 novembre 2023, con il quale si definì un aumento complessivo di 435,00 euro
sulla figura media A3L4, coerente con l’obiettivo di garantire alle lavoratrici e ai
lavoratori bancari una crescita salariale in linea con le dinamiche inflattive e la
necessità di redistribuzione degli utili e della produttività del settore.
Dopo le prime erogazioni (per la figura media A3L4) di 250,00 euro, riconosciuta dal
1° luglio 2023, e di 100,00 euro, di settembre 2024, quella di giugno 2025 ammonta
a 50,00 euro.
Il risultato conseguito testimonia il costante impegno della Uil e della Uilca affinché
continui una stagione di rinnovi contrattuali, che difenda il potere d’acquisto delle
famiglie, dato il perdurare di una fase inflattiva severa e della volontà di recuperare
potere d’acquisto tramite aumenti salariali.
Riteniamo strategici l’aumento delle retribuzioni tabellari per il triennio 2023-2025,
ma, al fine di massimizzarne gli effetti positivi sulle retribuzioni reali, continuiamo a
ritenere indispensabili soluzioni per ridurre la pressione fiscale per le lavoratrici e i
lavoratori dipendenti e per i pensionati.
Di seguito riportiamo le tabelle con gli aumenti retributivi, differenziati per
inquadramento, con le retribuzioni definite nel Contratto Nazionale del Credito del
2023.
