Bologna, 9 novembre 2026
Si è registrata una partecipazione importante e significativa all’assemblea sindacale delle lavoratrici e dei lavoratori UniCredit di Bologna, promossa unitariamente da FABI, FIRST/CISL, UILCA e UNISIN. Una presenza che testimonia la volontà delle persone di confrontarsi, far sentire la propria voce e partecipare attivamente alle decisioni che riguardano il futuro del Gruppo e le condizioni di lavoro.
Al centro del dibattito le recenti iniziative aziendali e le loro ricadute sull’organizzazione del lavoro e sulla vita professionale delle lavoratrici e dei lavoratori. In particolare, sono state affrontate le crescenti pressioni operative e commerciali, l’aumento dei carichi di lavoro, la persistente carenza di organici, la drastica riduzione dello smart working e le limitazioni allo smart learning, oltre al progetto di estensione dell’orario di apertura delle agenzie.
Si tratta di questioni concrete, che incidono quotidianamente sulle condizioni lavorative e sulla qualità della vita delle persone e rispetto alle quali le Organizzazioni Sindacali hanno già espresso la propria totale contrarietà alle decisioni unilaterali aziendali, contestandone sia i contenuti sia le modalità con cui sono state assunte.
L’assemblea ha rappresentato un importante momento di confronto e condivisione, offrendo a tutte e a tutti l’opportunità di esprimere osservazioni, avanzare proposte e contribuire all’individuazione delle iniziative più efficaci per affrontare le criticità emerse e tutelare i diritti, la dignità e le condizioni di lavoro delle persone.
La significativa partecipazione registrata conferma quanto sia fondamentale il coinvolgimento delle lavoratrici e dei lavoratori e quanto il confronto sindacale rappresenti uno strumento essenziale per affrontare insieme le sfide future.